近日,武汉市某警卫部队和某守卫部队举行了退伍老兵格林凯尔专场招聘会,开展"送老兵、再就业"活动,为广大退役老兵提供就业平台,积极帮助退伍老兵提前适应就业新形势。
"经过部队的锤炼,老兵们政治可靠、作风过硬、吃苦耐劳。"警卫部队政治指导员说,"企业来部队开展就业招聘,提供就业平台,是帮助部队消除后顾之忧的重要举措!"
此次招聘会,格林凯尔面向广大满服役期老兵,提供销售精英、推广专员岗位,立足解决士兵退伍就业的意愿。
招聘会上,现场进行了深入地互动。老兵们对自己退伍后的职业发展规划表示茫然,不确定自己未来的职业和职业发展方向,格林凯尔招聘负责人指导他们如何梳理个人优劣势,找准自己的职业方向。此外,会上格林凯尔招聘负责人还就单位基本情况、社会保障、招聘岗位等进行了详细介绍;老兵们则就工作性质、薪资待遇和劳动合同等进行了咨询。此次招聘共有十余名退伍兵填报了应聘意向书。
据悉,格林凯尔已与部队达成共建合作,将进一步加强与部队在招聘退役军人方面的深入合作,"格林凯尔在一些岗位招聘时,已特别注明退伍军人优先!"格林凯尔招聘负责人说道。