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  • 格林凯尔2014年第一季度总结会议顺利结束
    格林凯尔2014年第一季度总结会议顺利结束
    4月18-19日,格林凯尔公司在武汉办公楼会议室召开季度总结会议。参加此次会议的有:格林凯尔公司董事长Larry先生及其个人助理Leland先生、总经理郑勋领先生、营销总监曾伟先生、技术总监兼大客户负责人冯海华先生、副总朱辉忠先生、及全国各地区的招商业务人员和技术人员。图1. 出席会议的领导本次会议由营销总监曾总主持,会议议程为:第一,分地区分小组做季度总结并提出下一季度的工作规划;第二,对技术和...
    2018-05-152409查看详情
  • 格林凯尔竭诚为您服务
    格林凯尔竭诚为您服务
      14年开年以来,格林凯尔的队伍在逐渐扩大,客户群体也在逐渐增多。然而逐渐壮大的我们,最希望得到广大用户的认可,若有做的不周的地方,请您指出。格林凯尔人同时在用自己的实际行动,为广大客户竭诚服务,从经销到使用,每个环节都为您思虑周全。在田间,在地头,在每个村委会,在大大小小会议室,格林凯尔用优质的产品和真诚的付出,换您的认可和安心。格林凯尔用心做产品,用心做人,用心做农业!图1. 格林凯尔在全国...
    2018-05-152292查看详情
  • 2014年格林凯尔年终总结大会顺利结束
    2014年格林凯尔年终总结大会顺利结束
      12月23-28日,格林凯尔在武汉总部召开年终总结大会,会议为期6天。会议力求清晰目标、提高效率,以全员讨论形式展开。图1. 格林凯尔全体员工与美国董事长莱瑞先生道圣诞祝福会议期间恰逢西方传统节日圣诞节的到来,会场也穿上了圣诞的盛装。全体员工在郑院长的带领下,一起祝福远在美国的莱瑞董事长,祝他圣诞快乐。图2. 全员分小组讨论热闹过后,营销总监就按照职责分组,每组由营销、技术、财务、企划和人力资...
    2018-05-152107查看详情
  • 格林凯尔2014年度员工拓展训练
    格林凯尔2014年度员工拓展训练
      同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,提升团队凝聚力和战斗力,格林凯尔公司12月23-24日组织了为期两天2014年度员工拓展活训练。23日上午8点,拓展训练正式开始。教练先是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下将格林凯尔全员分成两小组,展开了"沙场点兵""动感颠球""高空断桥""...
    2018-05-151957查看详情
  • 翻越困难勇往直前 ——格林凯尔2014员工素质训练
    翻越困难勇往直前 ——格林凯尔2014员工素质训练
      2014年12月23-24日,格林凯尔组织了为期两天的员工拓展训练,我们来到享有"武汉后花园"之称的天紫湖生态度假区。两天里共完成了7个项目,印象最深刻的非"毕业墙"莫属。"人心齐,泰山移",当胜利来临时,我们感到无比的激动和骄傲。毕业墙任务开始之前,教练讲解了毕业墙的由来:西点军校历史上,有一期学员在最后一次海上巡逻时没有认真的驾驶,导致巡逻艇撞上了在海面上的油轮,此时要想活命就只能爬上油轮...
    2018-05-152393查看详情
  • 祝贺格林凯尔与海南大学建立香蕉枯萎病防控项目
    祝贺格林凯尔与海南大学建立香蕉枯萎病防控项目
    2015年1月28日,格林凯尔总经理郑勋领先生在海南大学,与其农学院黄家权教授确立了香蕉枯萎病防控课题。图为格林凯尔总经理(右一)与海南大学黄家权教授(中)合影
    2018-05-152436查看详情

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常见问题更多>>
  • 肥料的科学管理?

    肥料可以单独使用,也可以相互混合使用,甚至可以与除草剂、农药等混合使用。有些肥料如碳氨性质不稳定,容易挥发损失,有些肥料在高温和高湿条件下,容易产生结块,肥效降低,所以在肥料的贮藏和运输过程中,主要避免高温高湿的条件。

  • 施肥量的确定方法?

    施肥量的确定方法包括地力分区(级)配方法、目标产量配方法、田间试验配方法、计算机推荐施肥方法、营养诊断方法等。其中目标产量配方法包括养分平衡法和地力差减法;田间试验配方法包括肥料效应函数法和养分丰缺指标法、氮、磷、钾比例法;营养诊断方法包括土壤诊断法和植株诊断法。 肥料效应方程是指作物产量与施肥量之间的函数关系方程。 相对产量是指不施该肥料时作物的产量占施用所...

  • 科学施肥的依据是什么?

    科学施用肥料首先要以上述4个施肥理论为基础,以高产、优质、高效、无污染、改良培肥土壤为目标,不仅要根据肥料的性质、作物营养的特点,而且要考虑土壤肥力、栽培制度(地膜覆盖下的科学施肥、不同轮作制度和间作套种的科学施肥)、灌溉与施肥相结合等因素。 根据对作物的有效性可将土壤养分分为速效养分、缓效养分和无效养分;根据在土壤中的存在形态可将土壤养分分为水溶态、交换态、矿物态和有机...

  • 因子综合作用原理?

    作物产量是养分、水分、品种、管理等多种因素综合作用的结果,尽管其中有一个起主导作用的因子,在一定程度上制约著作物的生长和发育,但同时必须重视各因素之间积极和消极的相互作用。

  • 报酬递减规律的概念?

    在合理的施肥量范围内,随着肥料用量的增加作物产量提高,但单位肥料的增产量(即实际报酬)却逐渐减少。此时只有更换新的品种,或采取其它新的技术,才能在提高产量的同时提高报酬。

  • 最少养分原理的概念?

    作物生长需要吸收多种养分,但决定产量的是土壤中那个相对含量最少的养分因子。此时继续增加其它养分的供给,不仅不能提高产量,而且可能起相反的作用。

  • 养分归还原理的概念?

    土壤中的养分贮量是有限的,随著作物每次收获,必然从土壤中带走大量养分,为了恢复、保持和提高土壤肥力,必须向土壤归还作物所带走的养分,亦即向土壤施肥。

  • 作物营养的阶段性?

    作物通过根系从土壤中吸收养分的整个时期,称为作物的营养期。它包括各个营养阶段,这些营养阶段对营养元素的种类、数量和比例都不同,这就是作物营养的阶段性。 在作物生长发育过程中,常有一个时期对某些养分的要求绝对量虽然不多,但缺乏或过多时,对作物生长发育所造成的危害,即使以后补充也很难纠正或弥补,这个时期就是作物营养的临界期。大多数作物的磷营养临界期在幼苗期。作物在生长发育过程中,...

  • 作物的根外营养是什么?

    作物除了根系吸收土壤中的养分外,还能通过叶片或茎吸收养分。叶片是光合作用的主要场所。与根系营养相比,叶片营养见效快、效率高,是补充作物营养物质的有效途径。尤其对于微量元素,叶面喷施效果非常好。

  • 影响根系吸收养分的环境条件?

    包括温度、光照、土壤水分、通气状况和酸碱反应、离子之间的相助作用及拮抗作用等。 离子的拮抗作用是指某一离子的存在抑制另一离子被根系吸收的作用。 离子的相助作用是指某一离子的存在有利于另一种离子被根系吸收的作用。

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